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3月30日，申万宏源集团有限公司(下称“申万宏源”)发布申万宏源2022年度《社会责任暨环境、社会及管治报告》(下称“ESG报告”)。

2022年，申万宏源积极贯彻落实国家关于高质量发展和可持续发展的各项要求，完善ESG管理体系，推动ESG融入经营管理全过程，以经济效益为基础，全面提升环境效益和社会效益。报告识别、总结出公司经营实质性较高的23项议题，全面展现公司ESG工作的进展与成效。

2022年，申万宏源不断完善公司ESG管理架构，将公司“董事会战略委员会”更名为“董事会战略与ESG委员会”，充分发挥研究支持作用，ESG管理进入新的阶段；公司积极在ESG重点领域采取行动，深耕“双碳”及绿色金融、乡村振兴、普惠金融、员工发展等ESG重点领域，多层次多维度践行ESG责任；加强ESG绩效管理，并制定相关目标，促进整体ESG绩效表现的提升；公司制定了《申万宏源企业文化大纲(2022年版)》，将文化与品牌建设纳入公司核心竞争力之一，进一步丰富企业文化内涵和精神实质。

展望2023年，申万宏源表示，将坚守金融服务实体经济根本宗旨，充分发挥资本市场中介功能和专业优势，贯彻新发展理念，积极融入与服务新发展格局，着力抓基础、强主业、育长板、增韧性、重效益，强化治理能力、竞争能力、创新能力、抗风险能力和回报能力“五种能力”，将社会责任融入自身发展理念和发展实践之中，实现企业的长期、均衡、可持续发展。同时继续贯彻绿色发展理念，加大绿色金融布局，不断发挥金融助推绿色低碳经济发展的职能，以实际行动贯彻落实国家“双碳”战略，切实担负起新时代赋予的职责使命，努力实现更高质量的发展。

（文章来源：上海证券报·中国证券网）

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